各乡镇、街道、区直部门,区属企业:
经区委、区政府研究同意,为进一步加强对区属国企后备经营管理人才和年轻干部的发现和培养,着力优化国企干部队伍结构,拓宽选人用人视野,拟于近期在全区范围内,开展国企优秀人才储备选拔。现将有关事项预通知如下:
一、参加人员范围
1.行政事业人员:各乡镇、街道、开发区、区直部门1984年1月1日以后出生的在编在岗工作人员。
2.企业人员:区属国企1984年1月1日以后出生的正式员工。
担任单位中层以上职务或取得中级以上职称并在相应岗位工作3年以上的,年龄可放宽3年(1981年1月1日以后出生)。
二、时间安排
另行通知
三、主要内容
本次国企优秀人才储备选拔,主要是从知识储备、表达能力、思维分析、领导能力等几个方面进行综合考察,全面测试处理解决问题的能力水平。
四、相关要求
各单位要做好广泛动员,鼓励符合条件的人员积极报名,涉及人员身份和职务的认定,报考单位要按组织人事相关规定严格审核并填写《庐阳区国企优秀人才储备选拔报名表》(见附件),经单位盖章后,于2024年1月17日上午10:00前报送至区国资管理中心。
报名表的电子表格请同步发送至邮1042399811@qq.com。
联系人:熊佳丽,电话:65699708
附件:庐阳区国企优秀人才储备选拔报名表
2024年1月15日